Adé OLD ECONOMY -
NEW LEADERSHIP, wir kommen!
Werde zum inspirierenden Vor-Bild der Zukunft.
Fördere eine Kultur der Eigenverantwortung und Performance im Team. Und etabliere eine zeitgemäße und moderne Führung, so dass sie selbstverständlich wird.
All das, ohne dabei in typische Führungsfallen zu tappen.
Menschen mit Führungsfunktionen gibt es wie Sand am Meer. Diejenigen, die WIRKLICH etwas bewegen, persönlich wachsen und die Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen?
Sind eine Oase in der Wüste.
Schließe Dich mit der LeadershipJOURNEY der DACH-Bewegung der modernen LeaderInnen an.
Werde Teil dieser inspirierenden Zukunft.
Und gestalte Deinen Führungsalltag selbstorganisiert und -wirksam.
„Wer ein guter Leader, eine gute Leaderin werden will, der kann das auch.“ - Katrin Greßer -
DAS WIRD SICH MIT DER LeadershipJOURNEY FÜR DICH ÄNDERN
Exklusiver Erfahrungsraum für Führungskräfte, ManagerInnen und Teams,
die Führung Neu.Lernen wollen
In ehemals endlosen Diskussionen und Entscheidungen im Schneckentempo fällt Dein Strahlen jetzt auf - mit Themen wie NEW LEADERSHIP, Führung, Management, Agilität, Change und Transformation sowie persönliche Entwicklung.
Sei modern. Handle agil und zukunftsorientiert.
Und inspiriere auch andere in Deinem Team dazu, sich selbst zu befähigen und so über sich hinauszuwachsen.
Verfeinere und entwickle Deinen persönlichen Führungsstil - auf Basis Deiner Stärken und Entwicklungspotenziale.
Und potenziere so Deine Selbstwirksamkeit um ein Vielfaches!
Indem Du lernst, aktiv förderliche Rahmenbedingungen zu schaffen, katapultierst Du auch Dein Selbstbewusstsein und -sicherheit auf eine neue Ebene.
Sei noch effektiver als LeaderIn, die nicht nur Veränderungen anstreben, sondern sie auch mit Leichtigkeit und Freude bewirken.
Tauche ein in die Welt der TOP-Minds der Unternehmenswelt und knüpfe wertvolle Kontakte zu erfahrenen Coaches und inspirierenden ImpulsgeberInnen.
Mit AHA-Momenten im Überfluss schaffst Du aus individuellen Blindspots neue Lösungswege - und das im Handumdrehen. Der wohl wichtigste Schritt auf dem Weg zum/zur LeaderIn der Zukunft.
Sowohl für einzelne ReiseteilnehmerInnen, als auch zur Führungsentwicklung* als Inhouse-Konzept verfügbar!
Sprich uns an!
*für angehende und Nachwuchsführungskräfte, für Potenzialträger und Talente oder als Ergänzung zu individuellen Coachingangeboten,
für Führungsteams und Menschen mit Führungserfahrung.
Achtung, festgefahren auf dem Weg nach NEW LEADERSHIP!
Daran erkennst Du, dass Deine Art zu führen ein Upgrade verdient.
DIE 7 GÄNGIGSTEN ZWICKMÜHLEN DER “OLD ECONOMY”- FÜHRUNGSKRAFT
Bist Du darin verstrickt?
Nr. 7
Obwohl Du in einer wichtigen Führungsrolle erfolgreich agierst, hast Du ständig das Gefühl, dass etwas nicht stimmt. Zweifel an Deinen Entscheidungen, der Erfüllung von Erwartungen und Deiner Positionierung nagen an Dir - selbst in Momenten, in denen scheinbar alles gut läuft und Du zufrieden sein solltest.
Nr. 6
Deine Gedanken kreisen ständig um Alltagsanforderungen und Geschäftsthemen – sogar in Deiner Freizeit. Die fehlende Vitalität hindert Dich daran, Deine Batterien vollständig aufzuladen und Dein Privatleben zu genießen. Doch was bleibt dabei auf der Strecke? Die kostbaren Momente mit Familie, Freunden, Me-Time und Hobbys!
Nr. 5
Offenes Feedback und Dialoge mit Deinem Team? Schön wär’s! Input von Deinem Team kommt nur spärlich oder gar nicht – und wenn doch, fehlt es an zielführender Tiefe oder konstruktivem Umgang auf Augenhöhe. Blindspots und verankerte Probleme bleiben oft unentdeckt - während Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung und einer innovativen, ergebnisorientierten Teamdynamik regelrecht versinken.
Nr. 4
Trotz dem Angebot zahlreicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fehlt Deinen MitarbeiterInnen das Bewusstsein über deren Wichtigkeit, oder sie fühlen sich nicht motiviert oder befähigt dazu, sich noch weiter einzubringen.
Nr. 3
Deine Tage sind gefüllt mit endlosen Meetings, die Deinen Kalender überstrapazieren - jedoch zu wenig Ergebnisse liefern. Es ist frustrierend, Deine Zeit in Besprechungen zu investieren, die Deiner Meinung nach viel effizienter, produktiver und zielführender gestaltet werden können.
Nr. 2
Immer wieder tauchen dieselben Fragen auf: Wie sollst Du Erwartungen erfüllen, wenn Du eigentlich gestalten, etwas bewegen und Dich einbringen möchtest? Was darfst Du? Was sollst Du? Was kannst Du? Und vor allem: Was WILLST Du eigentlich?
Nr. 1
Anstatt wie eine Führungspersönlichkeit, die wirklichen Impact kreiert, fühlst Du Dich eher wie eine Marionette, die in alle Richtungen gezogen wird. Das ständige Hin und Her zwischen verschiedenen Anforderungen und Entscheidungen kann überwältigend sein - während die Entfaltung Deiner eigenen Talente und Stärken oft auf der Strecke bleibt.
DOCH KEINE SORGE - HIER BIST DU IN GUTEN HÄNDEN!
Das ist der Ort, an dem Du...
Dich als Führungskraft, ManagerIn und UnternehmerIn weiterentwickelst, aus starren Planungsprozessen ausbrichst - und endlich so dynamisch und modern gestaltest, wie es die Zukunft Deines Unternehmens von Dir verlangt.
eine nachhaltige Zukunftsvision entwickelst und Teams zu Spitzenleistungen führst – damit Deine Unternehmenskultur endlich im Einklang mit den Anforderungen und Innovationen der agilen und digitalen Welt steht.
Deinem persönlichen Wachstum Vorfahrt gibst und Dein Erfolg bei der Gestaltung der Zukunft selbstverständlich wird.
nicht immer alle Antworten parat haben musst, um als LeaderIn agil und erfolgreich zu sein. Hier initiierst Du Veränderungen proaktiv, führst mit einer modernen Vision und inspirierst motiviertes Followership in Deinem beruflichen Umfeld.
NEW LEADERSHIP KENNENLERNEN UND LEBEN - WAS ES WIRKLICH BEDEUTET
Es bedeutet, viele gängige und etablierte Vorstellungen von Führung zu hinterfragen und NEU zu betrachten - um so eine grundlegende Veränderung in der Welt des Führens zu erleben.
NEW LEADERSHIP bedeutet motiviert, engagiert und mutig in die Zukunft zu schreiten.
Es geht darum, aktiv und erfolgreich zu gestalten, gemeinsam auf die Reise zu gehen, nachhaltige Erfolge zu erzielen und den Kontinent NEW LEADERSHIP zu erkunden und mitzugestalten.
Im Video mehr erfahren
WILLKOMMEN ZUR LeadershipJOURNEY.
flexibles Online-Selbstlernen mit interaktivem Live-Support
DAS ERWARTET DICH:
INDIVIDUELLES ONBOARDING
ZEITLICH FLEXIBLES ONLINE-SELBSTLERNEN
Zugang zum interaktiven Lernportal
Wöchentliche LeadershipSPRINTs
Wissensinputs via Video & PodCast
interessante Artikel
spannende Interviews
Wissens-, Lern- & Reflexionsaufgaben
EINSTIEG & LAUFZEIT
nach individueller Vereinbarung
6 Monate
INTERAKTIVE LIVE-CALLS
2 CALLs pro Monat 2 x 90 Min.
interessante Gäste
inspirierende Impulse + Q&A
Sessions + Transferlernen +
kollegiale Runden in Breakouts
PERSONALITY PROFILING
mit individuellem 1:1 Entwicklungsgespräch
und einem Tiefenprofil zu Führung/Agilität/Team
LinkedIn GRUPPE
Zutritt zu unserer geschlossenen LinkedIn Gruppe für inspirierenden Austausch & Vernetzung
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN UND KUNDINNEN
"Klarheit und Empathie: Katrin Greßer überzeugt durch ihre Fähigkeit, Konstellationen klar zu erkennen, die Dinge beim Namen zu nennen UND dabei allen Beteiligten gerecht zu werden."
"Durch das Leadership-Coaching mit Renate Freisler habe ich einen Schatz für das weitere Leben erschlossen und konnte mein tief liegendes Potenzial erkennen und erschließen. Starke Weiterempfehlung!"
"Leadership im Blut! Katrin Greßer ist die ideale Sparringspartnerin, um Ihre Potenziale zu nutzen und wirksam, agil und erfolgreich zu führen. In ihrem "Schatzkästchen" paart sie einen großen Fundus an Methoden-Knowhow und Fachkompetenz mit dem richtigen Gespür im Umgang mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten."
AUCH MIT AN BORD DER LeadershipJOURNEY: DEINE BONI
ZEITLICH FLEXIBLE LeadershipSPRINTs zu moderner Führung, Agilität, TRANSFORMATION, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR
PROFESSIONELLE ReisebegleiterInnen und INSPIRIERENDE ImpulsgeberInnen
FLEXIBLER REISESTART und gemeinsam REISEERFAHRUNGEN sammeln, austauschen und sich dabei persönlich weiterentwickeln
EXTRA LeadershipSPRINT rund um Agilität mit verschiedenen Nuggets zu Frameworks, Tools und Methoden
Ein AUSGEWÄHLTER MIX AN REISETEILNEHMERINNEN verschiedener Branchen, Fachexpertisen Führungsrollen und -erfahrungen im DACH Raum
Du? Definierst Deinen persönlichen Kurs.
Wir? Verstehen Dich und bieten Dir akribisch ausgewählte Ressourcen.
Freue Dich auf innovative Ansätze, Inspirationen und Tools, mit denen Du Dein Führungsrepertoire ausbaust und vertiefst - abgestimmt auf Deine individuellen Ziele.
Für einen exklusiven Einblick in unser innovatives Leadership Lernportal und um mehr über die spannenden Themen der LeadershipSPRINTs und Self-Study-Module zu erfahren, vereinbare jetzt ein Gespräch mit uns – lass Dich begeistern!
Deine Herausforderungen und Bedürfnisse sind unser Kompass.
Das heißt:
DEINE REISEBEGLEITERINNEN ZU DEINER DESTINATION -
NEW LEADERSHIP:
Wir sind die Gesichter hinter den Worten, die Dich weiterbringen.
Seit vielen Jahren coachen, beraten, moderieren und trainieren wir Führungskräfte, Teams und Unternehmen, sich erfolgreich in einer sich wandelnden Welt neu zu positionieren. Durch maßgeschneiderte Coachings, Teamentwicklungen und Events bieten wir praxisnahe Lösungen und begleiten Dich auf dem Weg zu NEW LEADERSHIP – weg von der OLD ECONOMY.
Zusammen haben wir unseren Bestseller "Agil und erfolgreich führen" bei managerSeminare schon in der 4. Auflage verlegt.
Außerdem bieten wir für TrainerInnen und Coaches fertige Trainingskonzepte zu Themen wie "Agil und erfolgreich führen" sowie "Agile Führungsteams", die es ihnen ermöglichen, diese Ansätze effizient und wirkungsvoll zu vermitteln.
Als erfahrene Management- und Leadershipcoachin betrachte ich mich als Impulsgeberin und Mutmacherin.
Meine Expertise ist geprägt von langjähriger Erfahrung in der IT-Unternehmensberatung, kombiniert mit meinem Know-how als Management- und Leadershipcoach.
Besonders schöpfe ich aus dieser Zeit von der außergewöhnlichen Unternehmenskultur und von den inspirierenden Vorbildern im Vorstand.
Die gelungene Kombination von Beruf, Familie, Me-Time und persönlicher Entwicklung war damals wie heute für mich nur das i-Tüpfelchen.
Diese Erfahrungen bündele ich heute in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, ManagerInnen und UnternehmerInnen und Führungsteams. Ich fördere spannende Erkenntnisprozesse und lege besonderen Wert auf eine zukunftsfähige Unternehmenskultur mit förderlichen Rahmenbedingungen und wertschätzendem Miteinander. Mein Herzensthema ist die Entwicklung agiler Führungsteams, bei denen ich wohlwollend den Finger in die Wunde lege und Mut für Veränderung mache.
Mein Motto: Mut machen und Mut bewirken!
Als leidenschaftliche Mindset- und Leadership-Coachin ist es meine Mission, Menschen dabei zu unterstützen, auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu bleiben, Stress zu bewältigen und mit innerer Stärke neue Wege zu gehen.
Warum?
Weil ich in meiner eigenen Reise als Führungskraft erfahren habe, wie jemand an mich geglaubt hat, bevor ich es selbst tat. Es war genau diese Erfahrung, eine intensive Coaching-Ausbildung und persönliche Weiterentwicklung, die mir zeigten, dass das, was ich zuvor für unerreichbar hielt, tatsächlich erreichbar ist. Als Führungskraft regelmäßig seine persönliche Komfortzone herauszufordern, seine Selbstwirksamkeit zu steigern und eine gute Balance zu finden - das ist für mich auch heute noch ein täglicher Ansporn in der Transformation. Und genau auf diese Reise nehme ich Dich heute mit.
Mein Motto: Das MindSet macht den Unterschied.
Dann steig zu, pack’ Deinen Pioniergeist ein und entdecke Führung NEU.
Möchtest Du mit Deinen Führungskräften auf Entdeckungsreise gehen?
Kein Problem!
Gerne bieten wir die LeadershipJOURNEY auch als innovatives INHOUSE-Konzept an!
Wir freuen uns auf das Gespräch - und auf Dich!
Bis dahin wünschen wir Dir eine inspirierende Zeit und alles Gute.
Katrin Greßer & Renate Freisler
NEUGIERIG? INTERESSIERT? BIST DU BEREIT FÜR DIE ABFAHRT?
EINFACH ANDERS: Die LeadershipJOURNEY.
Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft.
DU HAST FRAGEN? WIR HABEN ANTWORTEN!
1. Gibt es spezifische Kriterien, um an der LeadershipJOURNEY teilzunehmen?
In Kürze: Es spielt keine Rolle, welche Position oder Branche Du inne hast.
Jede Ebene und Rolle bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Und mit der LeadershipJOURNEY haben wir es geschafft, genau diese individuellen Bedürfnisse und Ziele von Menschen mit Führungsanspruch wie Dir anzusprechen.
Egal, ob Du TeamleiterIn, BereichsleiterIn, Vorstand, Scrum MasterIn, Product OwnerIn, Nachwuchstalent oder jemand bist, der sich als Führungspersönlichkeit einfach weiterentwickeln möchte - die LeadershipJOURNEY ist für Dich geeignet.
Dieser abwechslungsreiche & reichhaltige Mix ist es, den die LeadershipJOURNEY so erfolgreich macht.
Alles, was Du für Deine persönliche, maximale Transformation brauchst, ist es,
- offen für neue Denkansätze zu sein und persönliche Entwicklung als eine Selbstverständlichkeit zu betrachten (statt einem bloßen “Nice-to-have”).
- bereit zu sein, altmodische Führungskonzepte zu hinterfragen und Deine LeadershipSkills im Kontext der Digitalisierung, Agilität und Moderne boosten und zu verbessern.
- typische Führungsfallen vermeiden zu wollen: Sei es, dass Du an Durchsetzungskraft verlierst, wenn Du versuchst, allen gerecht zu werden oder wichtige Informationen gegenüber Deinem Team zurückhältst - und so den Fortschritt und die Teamkooperation behinderst.
- Klarheit darüber gewinnen zu wollen, was Du als Führungskraft verkörperst, einbringst, kannst und vor allem WILLST.
- dass Du erleben möchtest, wie Du voller Selbstbewusstsein und -sicherheit Followership bewirken, effiziente Entscheidungen treffen und Deinen Einfluss wirkungsvoll einsetzen kannst.
Trifft das auf Dich zu? Fühlst Du Dich angesprochen? Hast Du Fragen an uns?
Schreib uns einfach eine Nachricht: campus@new-leadership-kompakt.de
Oder buche Dir direkt Deinen Platz in der ersten Reihe. Und geselle Dich zu den weiteren, ambitionierten ReiseteilnehmerInnen, die genauso ticken WIE DU.
2. Kann ich auch dabei sein, wenn ich noch keine führende Position habe?
Absolut! Die LeadershipJOURNEY steht Dir auch ohne formale Führungsposition offen.
Besonders für aufstrebende Talente ist es entscheidend, frühzeitig ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und zu stärken.
Indem Du frühzeitig an Entwicklungsabenteuern wie der LeadershipJOURNEY teilnimmst, legst Du den Grundstein für den Erfolg Deines zukünftigen Ichs.
Es geht darum, aktiv zu werden und Deinem inneren Ruf zu folgen, während Du mit inspirierenden Wegbereitern kollaborierst, die bereits dort stehen, wo Du hinwillst.
Du weißt selbst am besten, dass es GENAU darauf ankommt. Komme jetzt an Board, baue die Skills auf und erhalte die Einblicke, von denen Du weißt, dass Du sie brauchst und willst.
3. Was sind LeadershipSPRINTs?
Exzellente Frage: LeadershipSPRINTs sind Deine persönlichen Wissensinputs, die Du in unserem Online-Lernportal erhältst. Von interessanten Artikeln, bis zu spannenden Interviews, Videos & Podcasts, sowie Wissens-, Lern- & Reflexionsaufgaben.
Packe Deine virtuellen Koffer für vielfältige und flexible Formate, um
- Dich kontinuierlich weiterzubilden,
- Deine Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben
- und praxisnahe Erkenntnisse für Dich umzusetzen.
4. Ich will erst noch klären, ob mein Unternehmen das Ticket übernimmt. Kann ich Euch trotzdem schon mal kennenlernen?
Klar! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Buch Dir Deinen RoadMap-Call.
So kannst Du Dir (D)ein Bild von uns machen und herausfinden, wie die LeadershipJOURNEY Deine beruflichen Journey gestalten und fördern kann.
In diesem Gespräch musst Du keine sofortige Entscheidung treffen, aber Du wirst sicherlich jede Menge Inspiration und wertvolle Einsichten für Deine nächsten Schritte mitnehmen.
Achtung: Inspiration und individuellen Input auf Deinen Status Quo & Next Steps garantiert.
© Copyright © 2025 - Katrin Greßer & Renate Freisler
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.